為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)要求，持續(xù)開展崗位練兵、提能增效。近日，俊豐綠建集團(tuán)開展了“勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范”的專題培訓(xùn)，有效提高了管理人員的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和防控能力。
此次培訓(xùn)以課件形式結(jié)合實(shí)際案例，深入淺出地講解了勞動(dòng)用工常見問(wèn)題及法律風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議常見問(wèn)題及防范措施，詳細(xì)介紹了企業(yè)員工在入職、在職和離職整個(gè)流程中可能面臨的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)實(shí)際工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和案例進(jìn)行了分享和交流討論。通過(guò)學(xué)習(xí)互動(dòng)，讓大家進(jìn)一步掌握了勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)政策，以及審核員工材料、簽訂勞動(dòng)合同、處理勞動(dòng)糾紛等業(yè)務(wù)技能。
“此次培訓(xùn)緊緊圍繞企業(yè)需求，緊密聯(lián)系實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，同時(shí)提升了管理人員的業(yè)務(wù)技能。在今后的工作中，將有效控制勞動(dòng)用工的法律風(fēng)險(xiǎn)，避免違規(guī)操作和勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生?！惫鞠嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)道。（文：吳蟬、許陽(yáng) 圖：文思思）
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