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新年伊始，集團所屬精昱檢測狠抓理論學習和業(yè)務培訓工作不放松，根據(jù)全年理論學習和業(yè)務技能培訓計劃持續(xù)開展業(yè)務培訓工作。

為進一步夯實員工業(yè)務技能，提升綜合能力，強化團隊融合和團隊戰(zhàn)斗力，促使大家以更好的精神面貌投入到各項工作中來，精昱檢測根據(jù)年度計劃及業(yè)務需要，自2021年1月以來相繼開展了系列培訓活動。系列培訓工作根據(jù)公司年度計劃有序展開，側重從公司發(fā)展、管理制度、業(yè)務知識、市場需求及理論知識等方面，全方位、多角度、廣維度地加大員工培訓力度，持續(xù)打造學習型組織。

組織人員進行視頻理論學習

員工進行實操訓練

春節(jié)假期結束精昱檢測即在2月18日節(jié)后第一天召開了“新春動員收心會”，會上對全年培訓計劃進行了梳理與完善，對前期已開展的培訓進行了后續(xù)安排，對未啟動的培訓進行了布置。截止目前，精昱檢測堅持多渠道多形式培訓，通過觀看視頻、講解理論、分析案例等形式進行，不僅涵蓋了檢測實操、檢測理論、資質要求等檢測業(yè)務知識等內(nèi)容，還結合了作風紀律建設、公司管理制度、公文寫作等多項實用技能培訓，參加培訓人員均表示有干貨、效果好，收獲良多。下一步，精昱檢測將繼續(xù)緊緊圍繞“強化培訓長技能 夯實基礎促發(fā)展”這一要求來奮斗，切實提升技能與管理水平爭取資質業(yè)績雙突破。(文、圖：王磊)